Bono policial desilusiona a policías esmerados
Con bombos y platillos el gobierno aprista puso en marcha el pago de un bono al personal policial, el cual es una burla para los policías esmerados, pues
muchos no lo recibirán pese a sus esfuerzos y buena hoja de servicios, mientras que otros que no corren ningún riesgo, como los que realizan tareas burocráticas, serán premiados con dicho incentivo.
Con bombos y platillos el gobierno aprista puso en marcha el pago de un bono al personal policial, el cual es una burla para los policías esmerados, pues
muchos no lo recibirán pese a sus esfuerzos y buena hoja de servicios, mientras que otros que no corren ningún riesgo, como los que realizan tareas burocráticas, serán premiados con dicho incentivo.El bono significa un egreso de 23 millones de soles y es criticado por ser una propina discriminadora que se otorga en lugar de un aumento de sueldo a la policía, tan castigada con sus magros sueldos que los empujan a vender sus horas de descanso para cuidar instituciones financieras.
El comandante (r) Jorge Rivas Domínguez, presidente de la Coordinadora Nacional de las Fuerzas Armadas (Conafap), deploró que el bono no se otorgue por ejemplo a personal que expone su vida combatiendo el narcoterrorismo en el VRAE.
En torpe e injusta decisión, el gobierno considera que debe recibir el bono todo el personal de las comisarías que muestren un mejor desempeño, lo cual es subjetivo, pues siempre habrá zonas con mucho trabajo en la lucha contra la delincuencia y otras donde ocurren menor número de actos delictivos.
Así no se toma en cuenta por ejemplo los actos que ejecutan los policías arriesgando sus vidas, como la desactivación de explosivos, los enfrentamientos con bandas delictivas y otras acciones donde corren alto riesgo.
En torpe e injusta decisión, el gobierno considera que debe recibir el bono todo el personal de las comisarías que muestren un mejor desempeño, lo cual es subjetivo, pues siempre habrá zonas con mucho trabajo en la lucha contra la delincuencia y otras donde ocurren menor número de actos delictivos.
Así no se toma en cuenta por ejemplo los actos que ejecutan los policías arriesgando sus vidas, como la desactivación de explosivos, los enfrentamientos con bandas delictivas y otras acciones donde corren alto riesgo.
Esta inequidad en los policías, al igual que todos los servidores públicos, responde a una política discriminatoria que favorece a los burócratas en perjuicio del personal técnico, siendo la principal promotora de estas injusticias Nuria Sparch, al frente de Servir, institución que exige altísimos sueldos a gerentes que sólo cumplen su deber, sin que hagan nada extraordinario, mientras la mayoría aprista y fujimorista en el Congreso, no hacen nada por aprobar una escala única del servidor público, como debería ser, lo cual no quisieron hacer los anteriores gobiernos de García, Fujimori ni Toledo
(ver Eluden homologación de servidores públicos, y Aumento de sueldo a militares: medida electorera )
(ver Eluden homologación de servidores públicos, y Aumento de sueldo a militares: medida electorera )
