Jóvenes universitarios presentaron 20 ideas disruptivas en la Hackathon Pacífico Sin Límites
En este evento se identificóa más de 380 personas como nuevo talento con perfil digital y 41 participantes fueron recomendados para empezar a trabajar en la aseguradora.
Cada vez, las empresas están buscando nuevas formas de identificar y llegar a ese talento joven, con un enfoque fuera de la caja, que le permita generar soluciones diferentes a los problemas de siempre. En esa línea, Pacífico Seguros lanzó su primer hackathon, Pacífico Sin Límites, donde los universitarios participantes tenían una misión: la inclusión financiera de las mujeres.