Entrenador de inducción para nuevos empleados: la realidad aumentada (RA)
La tecnología vestible está acelerando el aprendizaje, la concientización sobre la seguridad y el compromiso de los empleados
* Por Patricia Nagle
¿Cuánto tiempo te llevaría enseñarle a alguien nuevo cómo hacer tu trabajo si decidieras marcharte? ¿Un par de días? ¿Algunos meses? ¿Tal vez años? Por supuesto, la respuesta depende de la complejidad del trabajo, de la experiencia que aporte el candidato y de los recursos disponibles para ayudarle a aprender. Sin embargo, en un golpe de suerte, hay un surtido de sofisticadas herramientas de enseñanza que están empezando a aparecer. Y a la luz de la actual rotación de personal, puede ser un buen momento para empezar a alinearlas.